JOIN SARAI
もっと、
本気になれる。
取り立てて、不満はない。
それでも心のどこかで、「もっとおもしろくできるはずだ」と思っている。
本気で打ち込める何かは、きっとある。それが、ここかもしれない。
30分・オンライン・選考ではありません。
OPEN POSITION
インターン・
業務委託
副業・複業も歓迎
1名限定
※いまフルタイム(正社員)の募集ではありません。次のいずれの立場でも歓迎します。
- ◆学びながら本気で挑戦したい(インターン)
- ◆本業を持ちつつ、新しい事業に少しずつ関わってみたい(副業・複業)
- ◆すでに業務委託をしていて、追加で案件を持ちたい
現在のチーム:代表 + 業務委託メンバー1名
[ 01 ] FOR YOU
こんな人に、読んでほしい
うまくやれている。
だけど、出し切れていない。
スペックは高いほうだと思う。仕事もそれなりにできる。周りからも認められている。生きていくのに、困ってはいない。
それでも、ふとした瞬間に思う。「自分は、本当にこのままでいいんだろうか」。持っている力を、まだ全然出し切れていない気がする。もっとおもしろいこと、もっと本気になれることが、どこかにあるんじゃないか——。
もしそう感じているなら、ここから先を読んでみてください。20代のうちに自分の力をもう一段引き上げて、本気で打ち込める何かに出会いたい人のための場所が、ここにあるかもしれません。
[ 02 ] MESSAGE
代表より
あなたが隣で働くことになるのは、4つの領域を自分の手で経験してきた経営者です。
経営
CEO経験
道塾・センセイプレイス・SARAI、3社を創業・経営
テクノロジー
CTO経験
エンジニアを統括し、プロダクトを開発
マーケティング
20年toC第一線
コンテンツ・SNS・広告を自分の手で運用
人材紹介
現在の主戦場
人材紹介会社に特化し、仕組み化を支援
設計するだけでなく、コードも書く。広告も回す。仕組みも作る。現場 × テクノロジー × 経営 × ドメインを、ひとつの視点で統合できる——そういう人間のすぐ隣で、あなたは働くことになります。

代表取締役
馬場 祐平
Yuhei Baba
1983年12月生まれ
中学中退 → 高校中退 → 大検
早稲田大学政治経済学部 卒業
東京大学大学院教育学研究科 中退
著書
- 受験はゲーム(2009)
- 学欲(2012)
- 独学宣言(2013)
- 失敗者の告白(2026)
「自分には無理だ」と、
蓋をしていたのは自分だった。
私は長い間、ビジネスが苦手でした。
学校を2度辞めたのも、新卒で就職活動をしなかったのも、起業しか選ばなかったのも、根っこには「どうせ社会には受け入れられない」「社会を避けたい」という気持ちがありました。社会の不透明さから逃げ、自分が主人公でいられる安全な場所にこもること。それを長く続けてきました。
それでも、2度の会社を畳む経験を通じて気づいたんです。「社会が苦手」「ビジネスが苦手」と思い込んでいたこと自体が、自分で自分の可能性に蓋をしていたのだ、と。
蓋を外すのは、こわい。でも、外してみないと何も始まらない。過去の自分を引き受けながら、避けてきた「社会」や「ビジネス」も統合して生きていく。そして同じように、自分の蓋を外して、もっと本気になれる生き方を見つけたい人を、本気で支えたい。
SARAIでの仕事は、その実践そのものです。私のすぐ隣で、事業の最前線に飛び込み、もがきながら力をつけていく。それはきっと、あなたが「もっとおもしろい」と思える何かに出会う、いちばん確かな道だと思っています。
CAREER TIMELINE
3社の創業・経営
2007
1社目
道塾
6年
2015
2社目
センセイプレイス
9年
2025
3社目
SARAI
〜現在
[ 03 ] MISSION
私たちが向かう場所
自己実現を、
産業にする。
効率や労働そのものが目的化するのではなく、一人ひとりの内発的な動機に基づく深まりや自己表現が、そのまま組織や社会の豊かさへと繋がっていく。私たちはそれを「自己実現産業」と呼び、その創出をSARAIの究極の目的に掲げています。
壮大に聞こえるかもしれません。でも、やっていることはどこまでも具体的です。目の前の事業の成長を阻んでいる「蓋」を、現場の最前線で一つひとつ取り外していく。その積み重ねの先に、誰もが自分にしかできない価値創造に100%没頭できる社会をつくる。それが私たちの仕事です。
[ 04 ] BUSINESS
いま、やっていること
私たちが選んだ最初の現場は、人材紹介業界です。正直に言えば、華やかでも、最先端でもありません。古くからあり、いまだに多くがアナログで、泥臭く、労働集約的な部分も残る業界です。
でも、だからこそ変革の余地が大きい。私たちは「CA道場」という支援サービスを通じて、人材紹介会社のマーケティングと経営の仕組み化を、現場に深く入り込んで支援しています。さらに、その現場で磨いた型を、業界の土台になるプロダクト(SaaS/AI)として自分たちで開発し始めています。
泥臭い現場へのフルコミットと、未来をつくるプロダクト開発。この両方を同時にやれるのが、SARAIの面白さです。きれいごとだけでも、目先の効率化だけでもない。長い射程を持ちながら、足元の現実を一歩ずつ変えていきます。
[ 05 ] YOUR ROLE
あなたに担ってほしいこと
いま馬場ひとりが抱えている
「事業の最前線」を、一緒に。
あなたに担ってほしいのは、事業を前に進める最前線そのものです。具体的には——
クライアントへの提案・営業
課題を聞き、価値を届け、契約につなげる
導入後の現場支援・デリバリー
実際に手を動かし、成果が出るところまで伴走する
顧客社内での設定・立ち上げ
ツールや仕組みを顧客の現場に根づかせる
顧客の振り返り・改善の伴走
数字を見て、次の一手を一緒に決めていく(CAPD)
テクノロジーやAIに興味があると、この仕事はもっとおもしろくなります。プログラミングの経験は、いまはなくても大丈夫。ただ、新しいツールを学び、使いこなしていく意欲は大切にしてほしい。AIもデータも、味方につけて事業を伸ばしていける人と働きたいと思っています。
[ 06 ] WHAT YOU GET
ここで得られるもの
- ◆
経営のいちばん近くで働く
事業の全体像を、意思決定のすぐ横で掴める。
- ◆
多くの経営者と一緒に働ける
馬場だけでなく、馬場が伴走するスタートアップや上場企業の経営者・経営レイヤーの人たちと、現場で一緒に動ける。
- ◆
セールス〜デリバリーの一気通貫
売る力も、届けて成果を出す力も、両方が身につく。
- ◆
20代でいちばん成長する密度
全力で働き、自己投資も惜しまない人にとって、これ以上ない環境。
- ◆
業界を変える実感
古い業界が、自分の手で変わっていく感覚を味わえる。
- ◆
もっと本気になれる場所
ここでの経験が、その先のどんな道にも効く土台になる。
[ 07 ] WHO WE WANT
求める人
こんな人と働きたい
- ◆基本的な仕事の力が高い
- ◆営業・人と向き合うことに興味がある
- ◆テクノロジーやAIに前向き(得意でなくていい)
- ◆学び続けられる・成長を楽しめる
- ◆自分を持っている(芯が安定している)
- ◆仕事に前のめり、でも視野が狭くない
- ◆全力で働き、その先の自己投資も厭わない
正直に言うと、合わないかも
- —いまの安定で、十分に満たされている人
- —決められたことを、決められた通りにやりたい人
- —ビジネスに本気で向き合う覚悟がまだない人
いい大学を出て、いい会社には入れた。実際に働いてもみたけれど、いまいちテンションが上がらない。——そんな人にこそ、いちばん刺さるはずです。
[ 08 ] PROCESS
関わり方と、進み方
いまは インターン と 業務委託(副業・複業) で、1名を募集しています(フルタイム/正社員の募集ではありません)。次のいずれの立場でも歓迎です。
- ◆学びながら本気で挑戦したい(インターン)
- ◆本業を持ちつつ、新しい事業に少しずつ関わってみたい(副業・複業)
- ◆すでに業務委託をしていて、追加で案件を持ちたい
- STEP 01
カジュアル面談
30分・オンライン。選考ではありません。まずはお互いを知るところから。
- STEP 02
まず関わってみる
インターン or 業務委託で、実際に少し一緒に働いてみる。
- STEP 03
手応えを確かめる
お互いの相性や期待を、働きながらすり合わせる。
- STEP 04
ジョイン
合意できたら、本格的に仲間として迎えます。
[ 09 ] LET'S TALK
まず、話してみませんか
まずは30分、カジュアルに話しましょう。選考ではありません。馬場本人がお話しします。下のカレンダーから、都合のいい時間を選んでください。
